乳业龙头伊利，领跑「AI+招聘」！

乳品行业正经历着由高速增长阶段向高质量发展阶段的深刻转型。在这一转型过程中，全行业正在积极拥抱前沿的数字化技术，发展新质生产力。身为乳品龙头企业，伊利率先踏上了全链路、全端口的转型征程。在招聘这一关键环节，伊利更是走在前列，运用AI技术开启了智能化招聘的新篇章，进一步提升了人才引进的效率与质量。

年度盘点｜用友大易的这些AI意，藏在2024里

用友大易的这一年 与AI相关 更与爱相关 我们一起开启2024关于用友大易的 回忆之旅

AI能力权威认证！用友大易入选最佳大模型产品及应用TOP20

近日，「AI中国」机器之心2024年度榜单正式揭晓，基于YonGPT用友企业服务大模型的AI招聘系统成功上榜「最佳大模型产品及应用TOP20」。

签约！中国电信携手用友大易招聘云，让人才招募跑出5G速度

近日，用友大易招聘云与中国电信集团有限公司（以下简称“中国电信”）达成项目合作。此次合作，旨在借助用友大易招聘云的智能化招聘解决方案，全面升级中国电信的人才管理体系，从源头上提升人才质量，为集团在全球的业务拓展提供坚实的人才保障。

2024年HR圈全球大事记，给HR带来哪些思考？

2024年，国际政治舞台上的风云变幻、全球经济的起伏波动，以及科技领域的日新月异，共同构成了复杂多变的宏观背景。2024年，也有一些时事与HR息息相关，看看今年有哪些「大事记」？从HR的角度又能获得哪些启发？

北京大学姜铠丰：AI驱动的人力资源管理的实践与思考

在12月12日举办的2024HR数智嘉年华中，北京大学讲席教授、北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授姜铠丰围绕人工智能驱动的人力资源管理进行探讨，为「AI+HR」融合的理论探索展开深度思考与分享。以下内容由姜铠丰教授演讲内容整理而成。

台州银行马保中：数字化浪潮下，人力资源管理的转型升级探索

在12月12日举办的2024HR数智嘉年华中，台州银行副行长兼人力资源部总经理马保中先生分享了台州银行在人力资源数字化转型方面的心路历程与实践经验。以下内容根据马保中先生演讲内容整理而成。

用友大易CEO石磊：2025企业人才管理的挑战与对策

在人力资源领域，AI 的应用十分广泛，其中招聘更是 AI 的拿手板块。数据表明，相较于将AI应用于人事服务、薪酬绩效、工作流程安排及培训等领域，更多企业倾向于在人才识别评估与智能化面试等招聘核心环节采用AI技术。总体来说，与以往AI技术主要侧重于感知和认知层面的流程优化、效率提升及成本节约不同，当前的AI革命更加聚焦于慧知层面，致力于通过AI技术来重塑企业的组织能力。

榜单公布 | 这些企业和个人荣获2024中国人力资源Venus大奖

在快速变化的商业环境下，企业追求降本增效、敏捷组织，通过AI技术实现人力资源的数字化和智能化管理，以数据驱动组织文化建设，提高组织效率，数智化与人工智能大模型的发展也成为了推动行业进步的关键力量。