集团化招聘难以管控
集团化招聘难以管控
地产行业多元化发展业态下
招聘业务往往分布全国各地
总部HR难以统筹和协同管控
招聘渠道多管理不便
招聘渠道多管理不便
地产行业招聘类型多样
HR需要管理招聘网站、内推、
猎头等多个渠道，费时费力
人才流动快缺乏储备
人才流动快缺乏储备
受政策波动影响，地产行业人才
流动频繁，HR急需建立人才
资源储备库应对各类招聘需求
雇主形象急需提升
雇主形象急需提升
面对各行业多元化人才竞争的
态势，地产行业需要建设新颖
而有力的雇主品牌吸引人才
多系统集成
在线协同
数据洞察
渠道整合
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猎头管理
内招平台
人才库运营
人才地图
招聘官网
VR展示
朋友圈广告
携手大易，我相信是在金科的需求下最好的选择，我们也希望云招聘系统可以为集团信息化体系的更新提供一份加速度，在招聘过程追踪、招聘数据把握、招聘质效及候选人体验提升等方面为企业的人才梯队建设赋能。
大易携手碧桂园落地人才战略
以数值招聘为舵，为企业的人力资源数字化转型提速
大易携手鸿坤，数字经济时代，企业唯有进化，别无选择
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