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半导体行业招聘挑战
雇主品牌面临转型
半导体企业形象偏传统,需要树立更具年轻化的雇主品牌,提升企业对候选人的吸引力
高校人才争抢激烈
半导体专业毕业生对口程度高,优质人才往往被多个企业青睐,招聘竞争激烈
优质简历甄别困难
工程师和技术人员岗位需要专业知识和实践经验,HR甄别简历需要耗费大量精力
行业资源难以利用
半导体人才多为行业内流动,内推是优质的招聘渠道,目前员工推荐积极性低效果差
用友大易半导体行业招聘解决方案
雇主品牌建设
招聘官网
零代码搭建个性化招聘官网,拓展招聘引流渠道,提升企业品牌形象
朋友圈广告
精准覆盖全国各类高校和半导体产业园区,轻松实现浏览量10w+
VR参观
VR全景漫游产业园区,候选人无需实地前往,即可参与线上open day
校招运营
校企合作
校企通讯录记录合作院校联系人信息和沟通记录,轻松建立校企合作网络
校招看板
专属校招看板统计各院校招聘指标趋势和候选人数据,校招进展一目了然
校园大使管理
小程序即开即用快速推荐,后台管理奖金明细更清晰,自助提现无延迟
人才甄别
自动标签
依据简历关键词为候选人自动添加标签,方便HR快速定位目标候选人
智能筛选
AI智能给出人岗匹配度打分,词云直观展示人才优劣势,精准甄别优质人才
面试官工作台
面试官主动参与筛选简历,深入一线,让招聘不再是HR单兵作战
内推玩法
个人内推码
每个推荐人都有专属内推码,方便HR精细化运营管理
按流程奖励
根据候选人应聘状态的不同,推荐人可以获得不同的奖金或积分
对接积分商城
提供各类精美奖励,自主选择兑换,充分满足个性选择
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年轻化雇主品牌,吸引高潜人才
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多元化校招运略,流程优化提效
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智能化简历筛选,锚定优质简历
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创新内推玩法,提升推荐积极性
客户证言