什么正在影响企业的雇主品牌?

  • 缺乏窗口难展示

    没有招聘官网,候选人不了解公司特色和招聘信息;集团下属多个机构和品牌,应聘入口、雇主形象不统一

  • 脱离人脉难传播

    社交⽹络具有极⼤传播⼒量,利⽤员⼯的⼈脉圈分享招聘职位,既定向宣传雇主品 牌,⼜可以节省渠道成本

  • 轻视体验难留人

    招聘流程冗长复杂,应聘进展不透明、候选人投递和面试体验差,影响对公司整体印象,导致人才流失和毁约