招聘流程管理，灵活配置，自动流转，提升协同体验，用友大易招聘管理系统

一站管理招聘渠道 轻松收集简历: 校招、社招、内推、猎头等多种招聘类型集中管理，规范管控; 职位多渠道快速发布，批量刷新、下线，拒绝重复点击; 多格式的简历一站汇总，精准判重，各类简历文件标准化解析

自动化简历筛选 定位目标人选: 自动打分筛选，优先查看高分简历，加速筛选效率; 智能标签、知识图谱，慧眼识人，找到候选人的闪光点; 六维雷达图，直观展示“简历属性”，清晰呈现人岗匹配度

高效面试管理 保障候选人体验: 面试官日历反向同步，候选人自助预约，轻松搞定面试安排; 大易视频面试，无需注册，支持多人在线，满足群面场景; 结构化打分表，精细化评估，支持HR代评价，快速推进面试流程

招聘流程自动化 缩短招聘周期: 灵活设置自动化流转规则，减少人工操作，大幅提升流转效率; 重要事项设置消息自动提醒，关键点自动推送感谢信、邀请函等等; 候选人入职信息表自动导入企业eHR，无需候选人重复填写

多角色、多终端 实现高效招聘协作: 移动化办公
移动端信息同步，随时随地筛选简历、安排面试、发起审批，敏捷招聘管理; 多角色参与
用人经理、HR、管理者等多角色轻松参与，一键拉群，提升协同效率; 系统无缝对接
与eHR、OA等现有办公系统高度兼容，无缝对接，实现人事信息一体化

vivo使用大易的面试预约功能，让候选人可以像影院选座般随心面试时间，给候选人更大范围的自
由度。同时，系统自动通过短信、邮件将信息同步给HR和面试官，不用再像以往一样一对一沟通，
极大提升了面试安排的效率。

和他们一起用大易让招聘更容易

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