招聘系统_招聘管理系统_AI智能招聘系统-用友大易人才招聘系统

Core ATS+TRM

ATS（候选人追踪系统）聚焦招聘流程提效，TRM（人才关系管理系统）关注企业与人才的长线关系
ATS帮你找到人才，而TRM则帮你俘获人才芳心

打造企业雇主品牌

个性化搭建招聘官网，借助社交平台向外传播，帮助雇主递出亮眼名片

建立高效的招聘流程

借助前沿的简历解析技术及评估模型，多维度识别人才，助力企业慧眼识英

精准评估和筛选人才

从职位发布、简历筛选到面试安排、offer管理，全环节重塑招聘流程

人才库建设&运营

基于招聘需求对人才进行精细化分类，定点触达目标候选人，盘活内部人才资源

智能化数据分析

提供多维度数据报表，AI结合数据给出洞察与分析，助力企业面向未来决胜招聘

不止是流程管理
更是「以人为本」的
精细化人才运营

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更多产品，供您灵活搭配

智能简历解析器

多格式简历解析

简历智能总结

专业名词注释

人岗匹配度打分

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AI面试

自主筛选邀约

因岗设题考核

随时随地开面

智能打分评估

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云笔试

海量题库供选

多类设备可答

360度智能监考

AI自动判分

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云测评

权威理论支持

多场景使用

定制化模型

游戏化评估

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基于用友企业服务大模型YonGPT的AI招聘

AI智能问答

AI智能问答

无需维护语料，自动识别候选人提问意图
7*24h随时待命，应答候选人海量咨询
结合简历信息智能推荐合适岗位，提升招聘转化

AI简历评估

AI简历评估

将人岗信息深度解读与匹配，形成匹配度等级
借助词云、风险提示等形式多维展示候选人情况
形成AI小贴士，告知匹配具体结果及筛选建议

AI人才发现

AI人才发现

挖掘人才库现有资源，智能推荐高匹配度人才
结合招聘人员行为数据，为岗位pick心仪人选
依据被推荐人应聘结果，反馈学习实现自我进化

AI智能面试

AI智能面试

AI自动发起面试邀约，候选人一键参与
结合岗位需求，匹配题库自动提问自动评分
自动生成AI分析报告，候选人特质直观呈现

AI面试题库

AI面试题库

根据JD及简历内容，为面试官智能推荐面试题目
结合候选人回答，一键追问，深度了解人选能力
题库涉猎六大能力维度，综合考察人才实力

Hi，我是小易-用友大易智能招聘系统

请问公司在哪里呢-用友大易智能招聘系统

公司总部在上海，北京、广州、深圳、成都都有分公司哦~-用友大易智能招聘系统

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赋能招聘

招聘效率提升

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招聘成本降低

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招聘周期缩短

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候选人体验提升

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海量行业成功实践

蓝领员工招聘困难
智能制造人才缺口大
办公区域分散协同困难

校园人才需求量大
金融精英人才竞争激烈
复合型人才筛选困难

店长自主招聘压力大
同质化岗位管理难
门店分散难以管控

招聘渠道繁杂管理不便
地产人才流动大需要储备
雇主形象急需提升

招聘流程需要线上化转型
集团需要管控各地招聘
内部系统数据分散割裂

重视医药类院校人才获取
高端科研人才稀缺
一线销售人才流动率大

招聘成本压力大
招到的人才不符合预期
招聘流程过于漫长体验不好

双语招聘系统和官网
关注候选人应聘体验
面临招聘数据出境合规难题

来自领先客户的认可和选择

引进大易系统后，在招聘效能提升、招聘质量提升、人力成本节省等方面都有显著的效果。同时，大易的售后团队一直是「急客户之所急，想客户之所想」，给我们提供了很多专业的帮助。

vivo使用大易的面试预约，让候选人可以自由选择面试时间，同时系统自动通过短信邮件将信息同步给hr和面试官，提升候选人体验的同时提升面试安排效率。

借助大易提供的小程序内外推方案推行全民伯乐，设计多层级激励方式，吸引外部推荐，让招聘总成本降低40%，已逐步成为我们快速获取人才情报，合理降低招聘费用的重要渠道。

通过官网/微官网建设、内推码、人才库运营等手段降低了外部招聘渠道的成本投入2024秋招简历收取较往年提升142%，其中内推码简历占比34%，通过人才库运营带来1100+简历的二次盘活。

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