近日，用友招聘云成功签约北京燕京啤酒股份有限公司 （以下简称「燕京啤酒」），共同打造标准化&一体化的线上化招聘平台，推动人力资源数字化转型进程，为企业吸纳高质量人才。

    燕京啤酒集团是中国啤酒行业领先企业，中国品牌500强企业，经过40余年的发展，已成为中国最大啤酒企业集团之一。在发展历程中，燕京啤酒紧跟时代步伐与市场发展，在品牌创新、产品创新、营销创新、组织与管理创新、以及资本化等战略层面都取得了巨大成功，开创了具有燕京特色的经营模式，形成了以市场优势、产品优势、品牌优势、管理和技术优势为主要内容的核心竞争力。

    燕京啤酒始终坚持人才强企战略，聚焦人才引、育、用、留工作，锻造高质量人才队伍。聚焦企业发展战略和业务中心关键岗位人才需求，燕京啤酒充分发挥项目引才、平台引才、专业院校引才作用，实施关键岗位、重点项目互动招引计划，统筹集团资源，做好人才引进。

    基于用友招聘云，燕京啤酒将构建全流程线上化的招聘通路，从职位发布、简历筛选到offer入职，实现招聘的高效交付与规范管控，为燕京啤酒的人才招募按下加速键。此外，用友招聘云还将为燕京啤酒搭建专属的招聘门户，一站式聚合职位列表、企业介绍等信息，为人才提供便捷的应聘体验。

    在新时代下，传统啤酒企业若想要进一步扩大市场份额、追求增量，就必须勇于求变，这种「变」不仅停留在业务、品牌等外在方面，更需要在内部人才吸引方面进行根本性的革新。

    我们相信，燕京啤酒在与用友大易的未来合作中，将实现人才招聘的「破旧立新」，为其长期发展储备源源不断的动力，早日实现「打造国际化的民族品牌」的企业愿景。