内容中心
Venus大奖
资讯
更多文章 >
活力无限,未来可见!
今年的企业春招,显然不同往日。面对突发的疫情,考虑到线下面试存在的人群交叉感染、交通不便等问题,2020年伊利集团继续选择与大易合作,在原有招聘全流程管理的基础上,搭建包含「AI视频面试」、「智能外呼机器人」等一系列功能在内的线上招聘解决方案,顺势应对当下集团春招的人才缺口难题。
伊利集团作为中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业,稳居全球乳业第一阵营,蝉联亚洲乳业第一。在经济增速放缓的大背景下,伊利集团依旧实现了百亿级增长的目标,集团营收、净利润双双屡创历史新高。
2020年大易为伊利集团全新搭建了以“活力无限 未来可见”为主题的招聘官网及微官网,对外传递出伊利集团“活力与包容”的雇主品牌形象。伊利深知,员工的成长就意味着企业的成长。在人才培养方面,伊利集团将为员工配备专属导师和资深专家,帮助员工不断学习行业内领先的管理理念与工作方式。凭借企业突出的行业地位、良好的职业发展平台、完善的培养体系等多方面优势,伊利从数十万雇主中脱颖而出,一举获得“2019年中国大学生喜爱雇主”称号。
为妥善解决当下疫情扩散、候选人异地不便、耗费时间及经济成本过高等棘手问题,2020年2月19日,伊利集团与大易合作正式面向校招候选人启动「AI视频面试」服务,预计本次春招参与人数规模高达2000人次。
在初试环节,伊利集团HR针对顺利通过简历筛选、网络测评的候选人进行统一视频面试安排,候选人根据面试题目自行录制完毕后,HR可通过PC或移动端随时查看候选人的视频简历,并可一键转发给面试官浏览,充分利用碎片时间,轻松实现多方协同。「AI视频面试」作为候选人可独立完成的面试类型,极大地解放了HR的协调时间。
整个视频面试无需添加好友及下载客户端等繁复操作,HR可通过视频简历迅速做出判断,大幅度减少无效面试的次数,确保招聘官将时间和精力集中于更为合适的候选人身上,在提升初筛效率的同时,也为企业节省了时间和人力成本。
伊利集团表示:“「AI视频面试」服务能够切实帮助我们更为直观立体地了解候选人情况,提升招聘工作的整体效率。不仅是在疫情期间,甚至于今后的工作中,这种可以跨越时空与候选人快速建立联系、随时随地开展面试工作的线上招聘模式,对全面加快伊利集团人力资源数字化进程起到了非常重要的推动作用。”
伊利集团数字化招聘的脚步远不止于此。面对相比往年更为紧张的招聘节奏,伊利集团利用「智能外呼机器人」进行电话批量面试邀约,模拟真人进行语音沟通问询,并由机器人记录候选人面试意愿,保证邀约进展一目了然,大大节省了人工邀约的时间成本。
另外,大易招聘系统还将对招聘效果进行实时记录分析并复盘,自动生成关于渠道效果、招聘进展等关键维度的灵活可视化报表,通过数据及时把控招聘进展并总结关键问题,便于HR做出科学客观的决策。
唯有遭遇危机之时才能看出企业真正的实力。在这场没有硝烟的战“疫”中,伊利集团根据当下特殊情势迅速做出预判,利用数字化招聘工具强势突围,为集团校招工作开启“加速”按钮,赋能人力资源团队化解当下的校招难题。
扫描二维码即可在线申请视频面试服务!