金融行业青睐高学历人才
重视校招生能力培养
校招是人才获取的核心渠道
金融行业复合型人才需求量
大,对人才标准要求高,人才
sourcing和甄选难度提升
金融行业人才重叠度高
行业内流动率大于80%
同行企业间人才竞争激烈
集团型企业招聘业务分布全国
招聘流程跨区域协同困难
集团总部难以管控
我们的业务团队在招聘工作中的参与度非常高,并且招聘HR也都对业务有着十分深入的了解。在“大易面试官工作台”的帮助下,我们的面试官真正做到了过程积极参与、评价及时反馈、决策高效沟通,实现了招聘全流程的深度参与。
西南证券云招聘平台正式上线!
刚柔并济,以人为本
一起发现招聘数字化与智能化的更多可能